神奈川県民の私にとって「横濱ハーバー」は小さい頃から身近な存在でした。小さい頃から近所のイオンなどで横濱ハーバーをよく見かけており、その独特の絵柄と味が好きでした。特に、小学生の頃に見た由紀さおりさんのCMは印象的で、船好きの私にとって、横浜の港の風景と歌がマッチしていて、横濱ハーバーへの憧れを強めました。さらに、地域活性化に貢献する企業姿勢に魅力を感じ、ありあけへの入社を決めました。他の企業も検討しましたが、幼い頃から慣れ親しんだ横濱ハーバーへの愛着と、地域貢献への共感から「自分もここで働きたい」と思ったことが、最終的な決め手となりました。

入社前は、歴史ある製品を扱う企業なので、新入社員には大きな仕事は任せてもらえないのではないかと思っていました。でも実際には若手にも責任ある仕事を任せていただける環境で、良い意味で期待を覆されました。大学でフードサイエンスコースを専攻し、食品分野に興味を持っていた私にとって、地元の神奈川に根ざしたありあけは、まさに理想の就職先でした。

新入社員の頃は現場QC（品質管理）を担当し、その後、規格事務に異動しました。入社当初は指示を仰いでばかりでしたが、今では、仕事の流れを把握し、自ら考えて行動できるようになりました。自分自身の成長を感じています。

やりがいを感じる瞬間は、関係部署と協力して規格書を作成し、社内全体に発信できた時です。特に、クリスマスやお正月などの繁忙期に向けて多くの新商品が発売される際には、パソコンと向き合いながら規格書の作成に追われる日々が続きます。期日までに完了させるプレッシャーはありますが、無事に完成した時の達成感は格別です。

今後は社内だけでなく、社外の方々とも積極的にコミュニケーションを取り、業務の幅を広げたいと考えています。例えば、外部に依頼している保持剤の検査など、品質保証の仕事により深く関わりたいです。