現在は工場で、主にハーバーの製造に関わっています。日々の製造予定に合わせて、どの商品をどれだけ作るのかを確認しながら、現場が予定通り進むように準備をしています。

最近では、例えば「今日はこの商品の5個入りを何ケース作る」といった予定に対して、コミュニティさんを何人配置するかなど、人員配置を考えることも増えてきました。現場に設置されているモニターを使って、その日の作業内容や配置を分かりやすく共有できるようにしています。

もともとパソコンが得意だったわけではないので、最初は分からないことも多かったです。ただ、上司や先輩に教えてもらいながら、少しずつ覚えてきました。今は上司の右腕になれるように、日々頑張っています。

仕事の中で楽しいと感じるのは、予定通りに製造が進んだときです。自分たちで段取りを考え、コミュニティさんにも協力してもらいながら一日がスムーズに進むと、「よし、今日も頑張った」と達成感があります。

ハーバーという商品を作る中で、現場は一人では成り立ちません。パートさん・アルバイトさんがいてくださるからこそ、毎日の製造が進んでいきます。だからこそ、準備や声かけを大切にしながら、みんなが動きやすい現場づくりを意識しています。

現在は時短勤務を利用しながら働いています。フルタイムで働いていた頃に比べると、時間だけでなく、気持ちの面でも少し余裕ができたと感じています。子どもが小学校に入学するまでは、この働き方を続ける予定です。

時短勤務で働いていると、限られた時間の中でしっかり仕事を進めることが大切になります。私の場合は、退勤時間に間に合うように、早めに翌日の準備を始めるようにしています。16時半が退勤時間なのですが、その時間になると周りの方が「まだいるの？」と声をかけてくださることもあります。帰りやすい雰囲気を作ってもらえているのは、とてもありがたいです。

子どもはまだ小さいので、休日は基本的に子どもが主役です。家でのんびり過ごすこともありますし、子どもの好きなキャラクターの施設に出かけたり、映画を見に行ったりすることもあります。

自分が作っている商品を子どもが食べてくれるのも嬉しいです。ハーバーやミルクハーバーモンブランが好きで、喜んで食べてくれると、母親としても　製造に関わる一人としても嬉しくなります。

朝は保育園に送ってから車で出勤し、仕事が終わったらそのまま急いでお迎えに行きます。バタバタすることもありますが、家族の協力もありながら、楽しく過ごせています。母も協力的で、食事の準備などを手伝ってくれるので、本当に助かっています。

時短勤務は、決して悪いことではないと思っています。業務時間内にしっかり仕事をしていれば、子育てをしながら社員として働き続けることはできます。社員を辞める必要がなく、この制度を使いながら働けていけることをありがたく感じています。